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<介護スタッフ採用試験>

ついにカウントダウンに入りました!

介護スタッフ優遇システム付き採用試験ッ

何が優遇って、採用試験が二次までってところが優遇なのです!

筆記試験もなければ、施設長や介護主任といった役職者との面談もないのです。

「こんなに短期間の試験で、きちんと自分達を評価してくれているの?」と思う学生様もいるのでは?

しかし!不安に思うことなかれ!!

面接をしない代わりに、二次試験で施設長による「ミニ研修」を行います。

学校では教えてくれない介護方法や接客のポイント等々、とってもお得な情報が盛りだくさんの研修タイプ試験です。

試験が終われば、とても充実感たっぷりの試験となっています♪


それでは早速、採用一次試験のご案内です

【日程】
◇9月15日(水)10:00~18:00
 
【一次試験内容】
・職場体験
・アンケート&ミニ面談

【申込方法】
こちらのリクルート専用フォームよりエントリーください。

ご案内は以上です。



ここからは、新卒採用担当者のささやき・・・・


この優遇システム付き採用試験が終わると、一般試験のみになります。

さらにさらに。

この試験は、元気の家の就職説明会に参加した方のみ受験可能です。

その就職説明会も、8月22日(日)で終了となります。
※最終っていうのは、優遇システム付き採用試験の為の就職説明会のこと

受験希望の方は、ぜひこちらにもご参加くださいませ♪


そして、就職説明会に参加していても採用試験を受けていない方は、採用試験をご検討くださいね


とにかく、就職活動ラストスパートです!

最後まで、はりきって行きましょう










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